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寫給天幕—十八歲的少年
作者:預(yù)算部 陳亞維  更新:2018-06-22 18:19  關(guān)注:1803

即將提筆,感慨萬千,三年前,我剛大學(xué)畢業(yè),那時的我對這個世界充滿著期待但同時又對自己的未來感到迷茫,站在自己人生的十字路口,我小心翼翼,無所適從。但就在這時我遇到了你—西安天幕實(shí)業(yè)有限公司,你如父親般用自己堅(jiān)實(shí)的臂膀讓我依靠,又如哥哥般用自己的智慧教我成長。

樂于享受公司充滿愛的工作環(huán)境,我喜歡可愛可親的同事,我感激指導(dǎo)我成長公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩,我期待讓我們?nèi)找孢M(jìn)步的每日早操分享和工作總結(jié)。我,熱愛著天幕的一切!

身處天幕三年,我見證著你的成長,見證著你的壯大。如今的你,已是風(fēng)華正茂的十八歲翩翩少年。吳總為主導(dǎo)指引下,我們以天幕文化為保障,以使命和愿景為統(tǒng)領(lǐng),以“二五戰(zhàn)略規(guī)劃”為方向,以改革和創(chuàng)新為路徑,腳踏實(shí)地、堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們正在積極踐行“五星級”的客戶服務(wù);業(yè)務(wù)拓展方面推動“長效性”的合作機(jī)制,對于我們自身而言,積極苦練“精益化”管理內(nèi)功更是必不可少。

2018年公司在戰(zhàn)略、文化和激勵機(jī)制方面不斷改進(jìn),不斷完善:早操分享制度,讀書制度,等等都在無形之中提高了我們員工的綜合素質(zhì);公司管理制度、財務(wù)管理制度、行政管理制度、員工福利制度也都在逐步建立健全;我們的發(fā)展理念、人才理念、運(yùn)營理念、文化理念、創(chuàng)新理念的管理框架逐漸形成,以及隨著信息化進(jìn)程的推進(jìn),我們BIM技術(shù)的應(yīng)用也取得了突破。

十八歲的少年,充滿激情,用自己的拼搏與奮斗向這個行業(yè)證明著自己的不凡;十八歲的少年,羽翼豐滿,用自己的勤勞與汗水向這個社會貢獻(xiàn)著自己的力量;十八歲的少年,果敢堅(jiān)毅,用自己的勇敢與智慧向這個時代寫下了戰(zhàn)書。我們是敢想、敢干、敢闖的永不服輸?shù)奶炷蝗耍?/span>

奮斗吧少年,我們永遠(yuǎn)是您堅(jiān)強(qiáng)的后盾,我相信,在未來的日子里,有我們天幕人的共同奮斗與拼搏,天幕的未來會更加輝煌!

 


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