天幕樹是我公司企業(yè)文化的濃縮與升華,它以全新的視角,體現(xiàn)了我公司的企業(yè)愿景、核心競爭力、發(fā)展方向和管理模式。天幕樹的造型表現(xiàn)出三層含義:
1.企業(yè)的核心競爭力,也就是公司組成的六大體系:低成本管理、持續(xù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.為員工提供最好的發(fā)展平臺,讓員工和客戶夢想成真。
3.引領(lǐng)城市建筑之美,打造客戶、員工、公司共贏的美好局面。
天幕樹共有六大根系,分別為:
1、企業(yè)文化:企業(yè)文化是企業(yè)成員共同遵循的基本信仰和認(rèn)知,它集中體現(xiàn)了一個企業(yè)管理的核心主張,可對企業(yè)發(fā)展起到了導(dǎo)向、凝聚和引領(lǐng)的作用。它包含了企業(yè)形象、企業(yè)儀式和企業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守的企業(yè)制度及各部門流程標(biāo)準(zhǔn)。
天幕的企業(yè)形象是自知、自勵、自勝;企業(yè)儀式是企業(yè)文化的外顯,體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、人文風(fēng)貌以及標(biāo)徽標(biāo)識和企業(yè)為員工所提供的福利待遇等方面。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向,它包括了體制擴(kuò)充戰(zhàn)略(隨著市場發(fā)展調(diào)整企業(yè)的各種管理制度)、差異化發(fā)展戰(zhàn)略(公司和員工都具有核心競爭力)、企業(yè)文化戰(zhàn)略(充分發(fā)揮企業(yè)文化,使它在任何環(huán)境下都可以對企業(yè)發(fā)展起到引導(dǎo)作用)和人才優(yōu)化戰(zhàn)略(通過外引內(nèi)培的方式,吸引各類人才、培養(yǎng)人才、發(fā)揮人才,使才盡其用)之總和。
3、低成本管理:低成本管理由低成本管理目標(biāo)和低成本管理方法兩部分組成。我們的低成本管理目標(biāo)是全員參與,全過程控制,要把干毛巾擰出水來;低成本管理方法就是各部門要嚴(yán)格執(zhí)行部門制定的低成本管理標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)管理,層層落實(shí)。
4、持續(xù)創(chuàng)新:創(chuàng)新是強(qiáng)企之路,只有創(chuàng)新才有發(fā)展,所以我們要持續(xù)創(chuàng)新。公司的創(chuàng)新主要分為五大類:企業(yè)文化創(chuàng)新、戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、機(jī)制制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。這五大創(chuàng)新又可細(xì)分為思想創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新和材料創(chuàng)新等。我們創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,最終達(dá)到引領(lǐng)市場發(fā)展潮流趨勢,與客戶分享創(chuàng)新成果的企業(yè)目標(biāo)。
5、人才:人才是立企之本,我們的人才理念是吸引、使用、發(fā)展和留住人才。使員工在天幕平臺上人盡其才,達(dá)到與公司共贏的目的。為此,我們在人事管理制度中分四個階段進(jìn)行,即選人、育人、用人、留人。
選人,選用能與公司志同道合的員工;育人,精心培養(yǎng)具有核心競爭力的人才;用人,保證每位員工都有充分展示自己的才能的平臺和機(jī)會;留人,以溫馨的環(huán)境氛圍,情感,和事業(yè)上的成功來留住人才。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是達(dá)到高信氛圍、高凝聚力、高效團(tuán)隊(duì)。天幕的團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我們的企業(yè)愿景。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是在管理中有計(jì)劃、有目的地組織團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動。
高信氛圍要求我們要以身作則,欣賞差異,相互信任;高凝聚力需要達(dá)到三個統(tǒng)一,即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一言行;高效團(tuán)隊(duì)是指,團(tuán)隊(duì)成員都敢于直接面對困難,敢于承擔(dān)責(zé)任,懂得互相借力,懂得“我們大于我”的道理,從而取得高效工作成果的團(tuán)隊(duì)。
樹之根,是樹木生命旺盛之源。企業(yè)文化,是企業(yè)生命之本。