天幕員工心經(jīng)
第一條 德為立業(yè)之基、立人之本。我堅持以德修身,以德領(lǐng)才,以德潤才,決心在公司平臺鍛煉成德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/span>
第二條 天幕靠我發(fā)展,我靠天幕生存。我在公司所做的任何事實質(zhì)上都是在為自己做。作為天幕大家庭的一員,我將全力投入公司的建設(shè)和發(fā)展,決心與公司同呼吸、共命運。
第三條 天幕是溫馨、和諧的家庭,我熱愛公司積極向上的文化氛圍。我將努力維護和建設(shè)這種企業(yè)文化。
第四條 愛公司從愛崗位開始,愛崗位從愛家庭開始。我為自己是心存愛心,孝敬父母的好員工而自豪。
第五條 以禮待人,將心比心,心中常思人善,人后不傳人非。換位思考是我處理涉及他人事務(wù)的信條。
第六條 我信奉“老實人歸根結(jié)底不吃虧”,我鄙夷欺騙公司或同事的任何行為。
第七條 見得思義、思利及人,我事事、時時以公司、集體利益為重,利他理念能使我走得更遠(yuǎn)。
第八條 工作是我為之奮斗的使命和事業(yè),只要是公司交付我的任務(wù)就不是小事。對工作我充滿激情,全力以赴,不計個人得失。
第九條 我不做工作中的懶漢,工作中雷厲風(fēng)行、講求效果,日事日清、事清總結(jié)。
第十條 崗位職責(zé)的規(guī)定并不是我應(yīng)做工作的全部,公司需要就是我的業(yè)務(wù)范圍,同事需求的協(xié)作配合是我提高、進步的機會,我絕不找借口拒絕推諉。
第十一條 我不做怨天尤人、處處否定的消極派,也不做自以為是、唯我獨尊的自大派,與同事交往中修身自律;勇于承擔(dān)工作責(zé)任,在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)差距,獲得進步,對失誤深刻反思,不諉過、不文過,積極糾正錯誤,把損失降到最小。
第十二條 學(xué)然后知不足,知不足更篤學(xué)。為提升境界、增長技能、構(gòu)筑大格局,我不放過公司每次會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,認(rèn)真聽、記,關(guān)閉手機,絕不隨意走動。
《天幕員工心經(jīng)》是公司企業(yè)文化的組成部分,是長期以來公司內(nèi)部形成并由所有員工共同遵循的基本信念和認(rèn)知。“心經(jīng)”一詞源于佛教,是佛教中字?jǐn)?shù)最少的一部經(jīng)典著作,字?jǐn)?shù)最少,含義最多,傳奇最多,影響最大。它能給人以清凈大智慧,可解除認(rèn)識上的困惑以及執(zhí)著私欲帶來的痛苦)。天幕員工《心經(jīng)》的問世,不僅體現(xiàn)了公司高層管理者對企業(yè)文化的重視,更標(biāo)志著我公司企業(yè)文化理論的更加成熟。天幕員工《心經(jīng)》通往天幕員工心靈的一條正確之路。
第一條、第二條對應(yīng)了企業(yè)核心價值觀中的“同心同德”。 新《心經(jīng)》中將4和2合并,這是核心價值觀的最核心的部分,也是我們企業(yè)一直倡導(dǎo)員工應(yīng)該堅守的道德要求。因此在《心經(jīng)》中將此內(nèi)容放在最前面,也是起到總領(lǐng)的作用,后面實際上也是對此的詳細(xì)闡述。
第三條主要體現(xiàn)“和諧”二字,這是我們企業(yè)發(fā)展所必須培植的文化氛圍。
第四條、第五條主要表達(dá)的是“愛”的方面,其中第四條是講愛家愛崗,孝敬父母;第五條是講愛同事、愛他人,善于推己及人,與人友愛。因此三、四、五條體現(xiàn)了核心價值觀中“和諧友愛”的要求。
第六條、第七條主要體現(xiàn)了“誠信、信以”,這是我們工作中所要求大家必須做到的。做事以誠、待人以義,并且要做到將集體利益,公司利益看做最重要的,這是我們做工作的法則。
第八條、第九條、第十條主要是在講如何做到愛崗敬業(yè)、將工作做到最好。這是對我們每一個崗位工作者的要求,要求我們聰慧、機敏的去完成本職工作和崗位要求以外的工作。要求我們在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,并且時時為他人著想,考慮到自己可以為他人帶來什么幫助。這才是應(yīng)該有的一種工作態(tài)度和工作狀態(tài)。
第十一條主要是要求我們“省身”,所謂省身就是反省自我,找出不足,彌補差距,不必要做到“吾日三省吾身”,但是至少要每日一省,做到日日精、日日進。
第十二條主要講學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)是一個永恒的追求,因此我們每一個人都要做到“篤學(xué)”,在學(xué)習(xí)中找不足,找差距,在學(xué)習(xí)中掌握最新的知識、方法和理論,爭取與公司同進步。